梦想还是要有的，即使被摧残着！

原来还在继续整理着口试题，准备着口试。但是早上和朋侪谈天，让我感觉到前程很迷茫，社会太复杂。

结业一年，由于刚结业那会，本身想着能找到一份工作就不错了，只要明面上差不多的公司，就绝不夷由的进来了。没工作不知道，一工作了才发现，这些本不是我想要的。我本来想着，可以参入一个大型游戏的制作，且不说是大型吧，能最少玩起来让人感觉还行的游戏吧。好吧，在退一步说游戏的玩法是步伐决定不了的，但是最少能有一个牛点大佬，牛一点的技能吧。但是呢，作为服务器，我们的大佬竟然不知道多线程，不知道玩家数据安全标题。也大概是他们不是服务器身世吧，但是能到CTO的位置，我信任多少这最根本的应该会知道吧。之前还会问一些工作上的标题，但是他的解答，会让人感觉说给没说一样。

记得刚来的时间，作为一个结业生，没人带，把你放那，完全没人管，过了差不多半年了才知道我的直属领导是谁，然而中心还换了好几个直属领导。好吧，没人带无所谓了，幸亏分配我的使命，我也能按时完成。记适其时为了赶进度，没打仗过lua语言，用了一个星期学习语言，加上熟悉业务，熟悉框架。赶客户端两个星期的进度。固然不是什么大型的游戏，但是游戏虽小，筹谋安排各种功能，一个人去负责偶然候也是心累。至于筹谋案合不公道，完全要是本身去辩说。案子还没给到你手，就要你估计工作操持。说大抵给你讲授一下，先写数据库。我就呵呵了。尚有最万恶的是，我说的不听，做完出毛病，管理不了，末了又按我那种方式做。他的一句话，我们就得改很多东西。本日如许改，来日诰日那样改。口头表达，说是有案子，但是通常，改完了，案子才给得手。不管咋样说吧，最少游戏也做出来了，固然上线结果不好。但是末了本身得到了什么呢？年底大领导找我发言，说没有我的年末奖，我说为啥，说你的直属领导说你体现不好，让我应该向那谁谁学习，应该多和领导沟通，和领导们走进一些，不要和谁谁老混在一起。让我学习的那人，每次找我调试，中心一堕落，重来不看消息给的什么，只会吆喝说服务器数据发的不对。我说你好歹看一下啊，看看是不是发错了。反过来说我，让我如许做，那样做。调个试废话一大堆。原来三两分钟就能管理，废话要说非常钟。那无非就是在推卸责任。如许的人还让我向他学习？？我承认他特能说。我想着这是靠技能用饭，又不是嘴。尚有什么叫我和谁谁混在一起？？我就想呵呵！不给就不给呗，还得非说是由于本身体现得不到的。

我曾经盼望，能有一个守望相助的团队，斗志昂扬，可以一起做喜好的游戏，有难同当有福同享。最最少不会相互推卸责任吧，而是相互支持，相互辅导迷津，一起探究标题。有一个牛的大佬，和我们打成一片。当我如许告诉朋侪时，他却说是我太灵活，哪有如许的。就算你找到了下一家了，你就信任会好比今好？如今的我由于项目转向小型单机游戏，服务器就我一个，天天在那闲着。说道这我还要无情吐槽，你看看人家的小游戏做的一样寻常要不就是怀旧，要不就是新颖。而我们的呢？zz一样。话说返来，真的没有我想的如许吗？如今我照旧信任是有的。以是我时间准备着，盼望我能有幸参加如许的团队。

我永世不以为用技能用履历去品评一个人，技能可以学，履历可以去打拼。唯有一个人的修养是很难改变的。很难去救济的。尚有一个人的态度，决定了本身的高度。在牛的大佬，不放下身材去学习，总有落后的一天。由于少年老成。可不得不承认，如今很多是用履历去看一个人的。

我是一个直男，不会，更不喜好八面玲珑。哎！大概人各有志吧。屋檐之下不能不低头。末了我也盼望，公司能越来越好吧！固然我也会更加积极学习，进步本身的本领。夺取早日脱离苦海！空想照旧要有的，纵然被摧残着！